Väterkarenz

Väterkarenz – eine Chance für Unternehmen

Erfahrungsberichte - vor 1 Jahr - BeatriceM

Ich arbeite derzeit im Personalbereich eines großen amerikanischen Unternehmens, doch auf Grund des sehr hohen Frauenanteils (über 85%) war das Thema Väterkarenz für uns noch kein Thema. Da wir es jedoch gewohnt sind, sehr flexibel auf diverse Karenz- und Teilzeitmodelle einzugehen, um zufriedene produktive Mitarbeiter(innen) zu halten, denke ich, dass auch Väter mit dem Wunsch auf Karenz bei uns gut aufgehoben wären. Ich sehe Väterkarenz als eine sehr große Chance für Unternehmen, sich als mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber auszuzeichnen und eine win-win Situation für beide Seiten zu schaffen.

Papa-Café & Papaladen

Allgemein - vor 1 Jahr - BeatriceM

27% der Väter in Karenz – wo gibt es denn sowas !?

In Berlin, und damit liegt es bundesweit ganz vorn an der Spitze in Deutschland. Sicher nicht der Grund für diese hohe Begeisterung der Berliner Väter in Karenz zu gehen, aber vielleicht trotzdem eine nette Idee auch für Österreich/Wien: das Papa-Cafe mit Papaladen im Väterzentrum Berlin (http://vaeterzentrum-berlin.de/).

Dort gibt es ein auf (Karenz-)Väter maßgeschneidertes Programm mit Kursen, Veranstaltungen und einem Ambiente, dass vor allem Väter zum Austausch mit anderen Vätern anregen soll. Vielleicht findet sich ja auch in Wien ein Nachahmer für so ein Angebot? Wer von uns kennt nicht Väter, die sich in einer Krabbelgruppe mit 10 anderen (stillenden) Müttern etwas verloren fühlen…