Väterkarenz

→ die Plattform zum Thema

Jul 1 2011

Bilanz: ein Jahr Väterkarenz-Plattform

Allgemein - vor 11 Monaten - Christian Rudolf

Seit einem Jahr wird an diesem Blog gewerkt. Ich habe viele Gespräche geführt, um Autoren zu gewinnen und das Thema interessant und vielfältig darzustellen.

Es liegt in der Natur der Sache, dass Eltern ein stark beschränktes Zeitbudget haben und daher eher nicht regelmäßig bloggen können. Leider konnte ich bisher viele nicht zu einem einzigen Beitrag überreden …

Nichtsdestotrotz werden wir uns weiter bemühen, diese Plattform mit Leben zu erfüllen, allerdings aufgrund der Umstände die Intensität der Bemühungen rund um den Aufbau des Blogs reduzieren.

Wir denken immer noch, dass das Thema für die Gesellschaft wichtig ist und daher stärker in den Fokus gerückt werden muss. Selbstverständlich freuen wir uns daher auch weiterhin über jede/jeden, der etwas beitragen möchte und über interessante Artikel.

keine Kommentare

Jun 7 2011

Kündigungsschutz

Rechtliches - vor 12 Monaten - Bettina Köck

Väter sind auch während der Karenz vor Kündigungen durch den Arbeitgeber geschützt. Der Kündigungsschutz beginnt frühestens mit der Bekanntgabe der Karenz bzw. bei einer Teilung der Karenz frühestens vier Monate vor ihrem Antritt, aber jedenfalls erst mit der Geburt des Kindes.

Der Kündigungsschutz dauert in jedem Fall bis zum Ablauf von 4 Wochen nach dem Ende der Karenz bzw. des jeweiligen Karenzteils. Väter in Karenz können nur nach vorheriger Klage bei und Zustimmung des Arbeits- und Sozialgerichts gekündigt werden.

keine Kommentare

Mai 31 2011

Rechtsanspruch auf gesetzliche Karenz

Rechtliches - vor 12 Monaten - Bettina Köck

Wurden die Termine für die rechtzeitige Bekanntgabe versäumt, besteht kein Rechtsanspruch auf die gesetzliche Karenz. Eine diesbezügliche Vereinbarung kann mit dem Arbeitgeber jedoch einvernehmlich getroffen werden. Die Bekanntgabe des Karenzteils wirkt bindend für Arbeitgeber und Arbeitnehmer – Beginn und Dauer der Karenz können später nicht mehr einseitig abgeändert werden.

keine Kommentare

Mai 30 2011

“Bist Du verrückt geworden?”

Allgemein - vor 12 Monaten - Christian Rudolf

Ein Artikel im Magazin Horizont (Ausgabe 19/2011) widmet sich unter diesem Titel dem Thema Väterkarenz unter anderem auch in der Werbebranche. Mit freundlicher Unterstützung des Manstein Verlages dürfen wir diesen unseren Lesern zur Verfügung stellen.

Väterkarenz – Magazin Horizont Nr. 19 / 2011

keine Kommentare

Mrz 14 2011

Väterkarenz – eine Chance für Unternehmen

Erfahrungsberichte - vor 1 Jahr - BeatriceM

Ich arbeite derzeit im Personalbereich eines großen amerikanischen Unternehmens, doch auf Grund des sehr hohen Frauenanteils (über 85%) war das Thema Väterkarenz für uns noch kein Thema. Da wir es jedoch gewohnt sind, sehr flexibel auf diverse Karenz- und Teilzeitmodelle einzugehen, um zufriedene produktive Mitarbeiter(innen) zu halten, denke ich, dass auch Väter mit dem Wunsch auf Karenz bei uns gut aufgehoben wären. Ich sehe Väterkarenz als eine sehr große Chance für Unternehmen, sich als mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber auszuzeichnen und eine win-win Situation für beide Seiten zu schaffen.

keine Kommentare